Aujourd’hui, nous parlons du livre « Mindset : the New Psychology of Success » (traduit en francais par « Oser Réussir! Changez d’état d’esprit »).
Dans son livre, Carol Dweck distingue deux états d’esprit :
- L’état d’esprit fixe
- L’état d’esprit de développement.
Si nous avons un état d’esprit fixe, nous pensons que nous sommes un certain type de personnes et que l’on n’y peut pas grand chose. Que même si nous pouvons faire les choses différemment, les composantes importantes de notre personnalité ne peuvent pas vraiment être changées.
Si nous avons un état d’esprit de développement, nous pensons que peu importe le genre de personnes que nous sommes, nous pouvons toujours changer de manière substantielle.
Notre état d’esprit fixe ou de développement définit notamment notre rapport à l’erreur et à l’apprentissage : avec l’état d’esprit fixe, si nous échouons, c’est que nous sommes nuls, nous ne sommes pas intelligents que nous ne sommes pas doués ou pas fait pour ça. En adoptant l’état d’esprit de développement, nous constatons plutôt qu’il nous reste encore des choses à apprendre, que nous devons encore travailler pour progresser.
Prenons un exemple concret :
Pensez-vous être capable d’apprendre à jouer du piano?
Réponse 1:
Vous vous dites que vous n’avez pas de musicien dans votre famille, que vous n’avez pas l’oreille musicale, que vous n’avez jamais joué d’un instrument de musique, que c’est petit que l’on apprend à jouer sinon il est trop tard.
Réponse 2:
Vous vous dites que vous pourriez réussir à jouer du piano. Certes, il vous faudrait y passer du temps, prendre des cours, apprendre le solfège, faire des gammes, s’entrainer régulièrement, très régulièrement. Vous ne jouerez peut-être pas comme Lang Lang, mais vous saurez vous débrouiller suffisamment bien.
Vous l’avez compris, si votre réponse se rapprochait de la réponse 2, vous avez un état d’esprit de développement.
Si votre réponse ressemblait à la réponse 1, vous avez plutôt un état d’esprit fixe.
Mais, j’ai une bonne nouvelle ! L’état d’esprit fixe n’est pas un état définitif. On peut tout à fait développer son état d’esprit de développement, d’où le titre du livre « Changez d’état d’esprit ». Il suffit parfois d’un petit Effet Eurêka pour passer de l’un à l’autre.
Au delà de la perception que nous avons de notre propre potentiel, il me semble aussi important de réussir à voir cette capacité de développement dans les personnes qui nous entourent. Cette fois, je mets un instant ma casquette de professeur des écoles où je constate tous les jours des progrès, des évolutions chez les enfants. Je ne dis pas que c’est forcément simple tous les jours, mais c’est incroyable de voir les enfants grandir et apprendre autant en si peu de temps.
Cet état d’esprit de développement influe également sur la manière dont nous percevons le monde. Soit, on peut se dire « C’est comme ça et on ne peut rien y faire », soit on peut se dire que, même si notre influence sur le monde est limité, nous avons un impact et que nous nous devons de donner notre maximum pour que le monde tende dans la bonne direction.
Malheureusement, il me semble qu’avoir un état d’esprit de développement n’aient pas que des avantages. En effet, cela rajoute une ligne en plus à notre budget… Je vous dis laquelle dans le bonus que je réserve aux abonnés de la newsletter. Inscrivez-vous ci-dessous